根据寄生虫病所“十二五”发展规划，为加快培养一支专业理论扎实，善于传承、富有创新精神的疾病预防控制团队，提升寄生虫病所综合能力， 7月4日，寄生虫病所周晓农所长分别与3个团队负责人签订了培养协议。所领导班子成员和全体中层干部参加了签字仪式。

团队培养是寄生虫病所继2007年起进行的高层次、紧缺、优秀青年人才培养后的又一种培养模式，经过报名、笔试、专家面试、公示等程序，首批列入培养的有病原检测鉴定团队、媒介生物鉴定团队、监测预警团队。他们将在团队核心成员带领下，围绕既定工作目标，积极开展现场和实验室工作。

通过团队培养，将会促进我所人才队伍建设的快速发展。