2012年2月23日，寄生虫病所2011年度人才团队培养中期评估、人才培养对象期满验收和年度考核如期举行。

围绕我所“十二五”规划提出的国内领先、国际有影响、亚洲一流的人才队伍建设目标，针对2011年启动的“病原检测鉴定”团队、“媒介生物鉴定”团队、“监测预警”团队，进行中期评估，以期涌现出更多具有扎实理论基础和丰富实践经验、德才兼备的优秀疾控人才，为我所重大课题申请、解决寄生虫病关键性难题。在加强团队培养的同时，对已参加2007年启动的人才培养对象，进行验收评估和年度考核，包括6名高层次人才、2名紧缺人才、1名优秀青年人才。

会议由周晓农所长主持，所人才培养领导小组和所内外专家作为评委。与会专家对我所团队培养模式予以肯定，同时希望我所的团队培养融入人才梯队建设；团队内成员间形成合力，使1+1>2；将团队工作予以延伸，加快成果转化。对人才培养对象汇报后也作出了评价：人才培养已取得阶段性成绩，希望站在国家队的高度，提升自己的实力。

通过人才培养，使寄生虫病所的人才队伍建设不断夯实，也使寄生虫病所朝着“国内领先、国际有影响、亚洲一流”的目标迈出坚实的步伐。

                                                                              人资处

                                                                     2012.2.24