寄生虫病所关于开展平安单位创建活动的计划

    根据上海市卫生局党委“关于在局系统开展平安单位创建活动的通知”要求，结合本单位的实际情况，制定本计划。

    一、加强组织建设，建立工作网络

    在所党委的领导下，成立综合治理工作班子，负责平安单位建设的组织管理和有关工作的检查、督促落实。工作班子成员由党办、人事处（保卫科）、所办、后勤处、科技处、财务处负责人组成，党办牵头。

    安保工作由保卫科、各处室安全员组成工作网络。

    二、明确工作目标和创建责任

创建平安单位建设的目标为：积极做好防范，保持三个“不发生”，加强内部管理，确保一方平安。具体为：不发生因单位维稳工作不力，内部政策问题而引发的集访、闹访等不稳定事件；不发生危害国家安全和恐怖犯罪案件，以及重大的或有一定影响的刑事、治安案件；不发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件和重大的安全生产、交通、火灾等责任事故，及重大治安事故。

根据职能部门的管理职责，平安单位建设的任务与责任为：党办负责维稳工作，严防危害国家安全和政治稳定的事件发生；人事保卫处负责消防、内部治安工作，严防火灾、刑事、治安案件发生；所办负责信息网络安全、印章管理、保密工作，严防破坏、泄密等事件发生；财务处负责现金、有价证券、支票、财务印章的管理，严防盗窃等经济案件发生；后勤处负责化学毒品管理、生产安全、交通安全，严防化学毒品管理、生产、交通等方面的事故发生；科技处负责生物安全管理，严防生物安全事故发生。

各部门、处室执行所内安全管理的各项规定，负责本部门日常性的管理。

三、建立健全管理制度，形成长效管理机制

根据创建要求，进一步建立健全各项规章制度。近期要建立健全门卫管理制度；值班制度；安全生产（交通）管理制度；现金、有价证券、支票、财务印章的管理制度；信息网络、印章管理、保密工作制度；化学毒品管理制度；生物安全管理制度；安全工作经常性的检查制度；防火安全制度等。

四、建立工作制度，落实防范措施

1、建立例会制度。综合治理工作班子每季度召开一次会议，汇总检查情况，分析存在隐患，提出整改意见。

2、建立考核奖惩制度。将平安单位建设的工作纳入精神文明考核指标，与精神文明建设同布置、同检查、同考核。对违反规章制度的行为严格处理，出现事故苗子实行一票否决。

3、加强日常检查，落实部门和处室的创建责任。各部门、处室的负责人是平安单位建设的直接责任人。各部门、处室要加强内部管理，切实遵守各项规章制度，认真做好下班前五分钟安全检查并作好记录，发现安全隐患和事故苗子及时报告、及时消除。各职能部门要切实履行对全所的管理职责，对制度的执行情况进行经常性的检查并做好检查记录，严防由于失职失查引起的事故苗子。

对于平安单位建设中的渎职、失职行为将追究有关部门和有关人员的责任。

4、加强法制教育、安全教育，提高职工安全意识和防范意识。要组织职工学习安全生产、消防安全、治安安全、生物安全等方面的法规，加强法制教育。使职工充分认识创建工作的重要性，提高政治责任感，自觉遵纪守法。形成人人参与、自觉维护稳定、安全的局面，为本所的改革与发展创造良好的环境。

5、积极防范，确保一方平安。在平安单位建设中要贯彻预防为主的方针，积极做好各项防范工作。对维稳工作中要正确处理和有效化解不稳定因素，要滚动排摸、掌握本单位不稳定因素苗子，妥善处理矛盾，维护单位的和谐；在内部治安工作中，要提高技术防范水平，将人防、物防和技防三者有效结合起来，加强重点要害部门如门卫、财务室、计算机房、危险品仓库、档案室等“三防”工作的落实，防止偷盗事件发生。

要制定安全突发事件的预案，每年开展一次培训演习，使职工熟悉并掌握安全操作技能和处理突发事件的能力。

                               2006·7·26